Convidados, representantes do grupo Coalizão Empresarial de Presidente Prudente reuniram-se nesta quinta-feira (23) com o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico de Pres. Prudente (SEDEPP), Tiago Oliveira, para conhecer Renan Scatena Mescoloti, que passa a atuar como assessor de Projetos Estratégicos e Captação de Recursos. O objetivo é contribuir para a estruturação de projetos, identificar oportunidades de investimentos e articular a captação de recursos junto a diferentes esferas de governo, instituições e parceiros.

 

Além de Tiago Oliveira e Renan Mescoloti, que é funcionário da Prefeitura e lotado da SEDEPP, participaram do encontro o presidente da UEPP (União das Entidades de Presidente Prudente e Região), Ricardo Macedo, e o vice-presidente Carlos Freitas; o presidente do Grupo Lidera, Márcio Rodrigues; o presidente da Acipp (Associação Comercial e de Inteligência de Presidente Prudente), Raul Audi; e o presidente regional do Ciesp, Itamar Alves de Oliveira Júnior.

 

Segundo Ricardo Macedo, a atuação de Renan representará um importante elo entre as iniciativas da Coalizão Empresarial e a Prefeitura de Presidente Prudente, fortalecendo o desenvolvimento de projetos estratégicos e ampliando a busca por novas oportunidades para o município. “Esse trabalho será fundamental para organizar demandas, transformar ideias em projetos estruturados e buscar recursos que contribuam para o desenvolvimento econômico e regional”, destacou o presidente da UEPP.

 

Entre as atribuições de Renan, estão o planejamento e elaboração de projetos e propostas para captação de recursos, alinhados às demandas do município e às exigências de editais e normas técnicas; acompanhamento de convênios e contratos, com controle de prazos, metas e execução financeira; monitoramento de resultados e proposição de melhorias para ampliar a efetividade das iniciativas.

 

Também fazem parte das responsabilidades a representação junto a órgãos governamentais, parlamentares e instituições parceiras; a manutenção de um banco de projetos atualizado; a ampliação da capacidade de captação de recursos; além da orientação de equipes, realização de treinamentos e disseminação de boas práticas em elaboração de projetos, captação de recursos e gestão pública.